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Interimsmanagement 

Interim Management (lat.: ad interim unterdessen, einstweilen) ist eine zeitlich befristete Art des betriebswirtschaftlichen Managements. Im Gegensatz zu Unternehmensberatern, die in einer Stabsstelle angesiedelt sind, übernehmen Interim Manager (auch Manager auf Zeit) Ergebnisverantwortung für ihre Arbeit in einer Linienposition. Sie verlassen das Unternehmen, sobald das Problem gelöst und eine stabile neue Unternehmens- oder Bereichsführung etabliert ist bzw. nach dem Relaunch der betreffenden strategischen Geschäftseinheit.


Was können wir als  Interims – Manager für Sie leisten ?

 - Überbrückung von Vakanzen
 - Umsetzung von Veränderungsprozessen
 - Reorganisation, Restrukturierung, Neupositionierung
 - Integration bei Unternehmenserwerb
 - Gesellschafterwechsel
 - Strategische Unternehmensicherung
 - Wert- und Weiterentwicklungen von Unternehmen
 - Effizienzsteigerung


Welche Vorteile ergeben sich für Sie?

 - Überbrückung zeitlicher Engpässe
 - Entlastung Ihrer Mitarbeiter
 - Zeitgewinn bei der Konzeption und Umsetzung von Projekten
 - Eine nicht "betriebsblinde" Unterstützung
 - Nutzung weitreichender Erfahrungen aus mittelständischen Unternehmen

 

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